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人事行政个人简历范文3篇

来源:夏日菜谱   时间: 2019-03-17

  简历是人事行政求职者能否成功求职最关键的一环。下面是由学习啦小编分享的人事行政个人简历范文,希望对你有用。

  姓  名: 苏先生 性  别: 男

  婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

  户  籍: 广东-湛江 年  龄: 29

  现所在地: 广东-东莞 身  高: 171cm

  希望地区: 广东-东莞

  希望岗位: 质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管

  质量/安全管理类-审核员

  质量/安全管理类-体系工程师

  行政/人事类-行政经理/主管

  寻求职位: 验厂经理/主管、 人事/行政经理/主管、 审核员

  教育经历

  2004-09 ~ 2006-06 广东培正学院 工商管理(第二专业) 大专

  2003-09 ~ 2006-06 广东培正学院 人力资源管理 大专

  培训经历

  2009-06 ~ 2009-06 广东省东莞市职业技能鉴定指导中心 员工关系管理 ***

  **公司 (2012-08 ~ 至今)

  公司性质: 其他 行业类别: 能源、矿产

  担任职位: 人事行政 岗位类别: 其他相关职位

  工作描述: 1.建立并完善人力资源管理体系,制度和完善人力资源管理制度;

  2.制定岗位说明书,落实各岗位职责和工作内容;

  3.负责组织公司员工的招聘,录用,合同签订,建档,转正,辞退,离职,调动,考核等人事系列化基础管理工作;

  4.协调和指导各部门的人才招聘,员工培训,绩效考评,薪酬等工作的进行,确保企业人力资源的合理利用;

  5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;

  6.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;

  7. 负责指导客户质量、社会责任 验厂及对供应商评估;

  8. 上级交办的其他工作。

  **公司 (2012-02 ~ 2012-06)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 印刷、包装

  担任那个医院治疗癫痫病好职位: 体系主管 岗位类别: 安全/健康/环境经理/主管

  工作描述: 1、负责公司ISO9001\ISO14001\QS体系的正常运行及文件的编写修改。

  2、主导公司社会责任ICTI(COC)\FSC\反恐\GMP的开展。

  3、负责欧美客人查厂,MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。

  离职原因: 家庭原因:回家结婚

  **公司 (2010-05 ~ 2012-02)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 橡胶、塑料制品

  担任职位: 行政专员 岗位类别: 安全/健康/环境经理/主管

  工作描述: 1.负责公司ISO9001质量体系运行,SA8000、ICTI、商检,CCC,反恐,COC社会责任、WAL-MART,COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。

  2.负责公司行政事务。

  3.负责公司环境健康方面的推行。

  **公司 (2008-04 ~ 2010-05)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 橡胶、塑料制品

  担任职位: 协理特助、体系主管 岗位类别: 安全/健康/环境经理/主管

  工作描述: 第一:负责欧美客人验厂相关工作,例如.ICTI 、 GSV、商检.
第二:负责公司产品货物质量的控制检验相关方面.
第三:协助总经理处理公司人事行政工作事项:招聘、培训、薪资、纠纷处理等事务。第五:负责推行5S及公司内部培训。

  **公司 (2006-08 ~ 2008-04)

  公司性质: 合资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

  担任职位: 人事行政 岗位类别: 人力资源专员

  工作描述: 一、 负责公司人事管理,统筹人员的招聘、定岗、定员管理。负责新员工的入职培训及指导,督促各部门做好在职员工的技术考核和岗位培训工作。
二、协助各部门主管对其部门员工进行工作考核和鉴定
三、 负责与政府有关部门协调沟通以及有关文件、资料的处理。
四、 具体负责统筹公司ISO9001质量管理体系的建立、实施和保持,主持公司内部质量管理审核,监察纠正与预防措施的有效实施。
五、 负责公司安全生产和消防管理著名癫痫病医院哪家好工作,制订和落实各种预防措施,消除各种安全隐患,减少各类安全事故的发生以及做好各种安全事故的处理工作。
六、 负责做好保安队的管理工作,加强防范,确保员工的生命和企业财务的安全。
七、 负责推行5S包括公司办公室及后勤工作的管理,做好厂区清洁绿化,宿舍、饭堂的安全卫生工作。
八、 组织公司有关上述工作的会议,并做好会议记录。
九、 负责编制、修订、完善公司各项规章制度,并监督、检查执行情况。
十、 服从上级领导,遵守纪律,完成公司交办的其他工作。

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 中级

  计算机详细技能: 电脑操作熟练

  技能专长: 1.擅长HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商检、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等体系验厂。

  2.非常熟悉欧美客人查厂标准,例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc验厂事宜。

  3.5S方面推行有丰富的经验。

  4.有C1驾驶证

  5.有ISO9001:2008内审员证书

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 流利

  英语水平: 口语一般

  英语: 熟练

  求职意向

  发展方向: 公证行、审核员、审核技术经理、HR

  其他要求:

  自身情况

  自我评价: 1、沟通/协调/表达/应变能力强。

  2、组织、执行能力强

  3、做事细心,谨慎,有条理。

  姓  名: xuexila

  国  籍: 中国

  目前住地: 广州 民  族: 汉族

  户 籍 地: 梅州 身高体重: 160 cm?47 kg

  婚姻状况: 未婚 年  龄: 27 岁

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职?

  应聘职位: 销售助理:采购助理、会计/会计师、行政/人事类:

  工作年限: 6 职  称: 无职称

  求职类型: 全职治疗癫痫病一般需要多长时间呢? 可到职日期: 随时

  月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州

  工作经历: 公司名称: 广州骆驼保险柜公司起止年月:2005-03 ~ 2010-01

  公司性质: 民营企业所属行业:五金矿产,金属制品

  担任职务: 人事行政/生产计划

  工作描述: 在人事总监的指导下负责集团培训工作的组织实施。

  具体职责包括:

  1、负责公司培训工作体系设计,确保培训工作及时支持到公司业务的拓展。

  2、负责搭建并管理销售与生产的桥梁,确保订单保质保量按期完成。

  3、公司人才的招聘,全程执行招聘、培训实施管理等工作。

  4、负责通告、公告、制度的撰写及宣传。

  5、后勤饭堂物料采购及管理。

  离职原因: 进修

  公司名称: 中山建华管桩有限公司起止年月:2003-07 ~ 2005-03

  公司性质: 所属行业:

  担任职务: 人事文员

  工作描述: 建华集团企下有六个子公司,就中山建华为"总部",在总部人事部工作除其日常人事工作之外,对各公司的人事资料之间的信息联系最为重要,主要负责图书馆的整个工作及一些证件的办理,新员工手续办理及培训助理,公司档案及人事档案的管理,日常办公处理。

  不管做什么工作,在工作范围内想办法将它简单化、清晰化,从而提高工作的效率。

  离职原因: 寻求更好的发展空间

  公司名称: 广州市文萍文具有限公司起止年月:2003-01 ~ 2003-06

  公司性质: 私营企业所属行业:文娱体育,办公用品

  担任职务: 商务员

  工作描述: 由公司购买学生文具用品,到各宿舍房去销售。

  在业绩方面有所突破,从普通高务员到高级商务员的当中,

  让我感受到了成功的喜悦,每一次的突破都是对我能力的肯定,相信自己,肯定自己。

  离职原因: 毕业

  公司名称: 广州市三特极限运动中心起止年月:2002-02 ~ 2003-05

  公司性质: 民营企业所属行业:

  担任职务:生活中是不是很容易就能引发癫痫病的发作呢?

  工作描述: 利用周六日在学校附近的白云山广州市三特极限运动中心兼职。

  在工作当中个人的交际水平、做人做事方面得到了提高.主要负责

  安排组织学生周末轮流上班及开会,对游客进行解说及导购,负责团队的

  带团观光解说。

  在组织协调安排得到了很好的锻炼。

  离职原因: 毕业

  教育背景

  毕业院校: 暨南大学

  最高学历: 大专 毕业日期: 2011-12-01

  所学专业: 会计学 第二专业: 环境污染与治理

  培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

  2009-10 2009-10 广州市职业技能培训指导中心 广东省企业劳资人员上岗 广东省企业劳资人员上岗证 01004743

  语言能力

  外  语: 英语 一般

  国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀

  工作能力及其他专长

  1、熟悉使用word、excel办公软件,对计算机、网络一般故障解决。

  2、对人事档案的工作较熟悉及办公软件使用。

  3、对生产企业的生产调度及现场管理、员工工时的计算、考勤、人事考核有5

  年的工作经验.

  4、负责与销售部之间的沟通联系及产品的管理分配,安排产品生产过程中

  下单、核对、跟进等工作 ,在工作中提出合理的建议及计算方式,使工作

  变得方便、准确、快捷。

  5、在策划方面有优势。

  详细个人自传

  我属于随和、开朗类型,工作多年与同事间的人缘一直都很和谐,在我的职业生涯中我曾读过一本书《没有任何借口》,从书中我感悟许多,做任何事,不要为自己先找推卸责任的借口,做好本职工作,工作中不断提高、创造更快捷、便利的效率,做事不可拖拉,当日事当日毕,不管是对或错都要有承担责任的良好心态,不断总结自己和发现、学习他人的优点。

  在我新的工作环境中,我希望能在行政、财务、销售等方面能够有我的小小空间。

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